「7つの習慣」。このタイトルを聞いて、多くの人はその効果や成功へのステップを思い浮かべるでしょう。ビジネス界での評価は高く、多くのリーダーや経営者がその教えを取り入れています。
しかし、あなたはこの本を読んで、何となく「気持ち悪い」と感じたことはありませんか？あるいは、その内容にどこか違和感を感じたことは？
もしそうだとしたら、あなたは一人ではありません。
「7つの習慣」の検索サジェストに「気持ち悪い」が出てくるけど、「7つの習慣」が気持ち悪いんじゃなくて、「『7つの習慣』を語る意識高い系ビジネス人間」が気持ち悪いんだよね。わかる。
— ユキニア (@riku_no_ikimono) August 14, 2023
７つの習慣、人間を絶対的に優位な存在と捉えていて気持ち悪いな。俺とは思想が合わなすぎる。
— しょーへい🤮 (@am20445) February 24, 2023
この記事では、「7つの習慣」がなぜ一部の人々に「気持ち悪い」と感じられるのか、その背後にある理由を探っていきます。
はじめに: 「7つの習慣」の普及と疑問
スティーブン・R・コヴィーの「7つの習慣」は、世界中で数百万部を超えるベストセラーとなり、ビジネス界を中心に多大な影響を与えてきました。この書籍は、成功を追求する人々のバイブルとして、多くの経営者やリーダーに読まれ、その教えが実践されています。その内容は、個人の成長から組織の発展まで、幅広いテーマにわたり、具体的な行動の指南として提供されています。
しかし、その普及と評価の一方で、一部の読者からは「気持ち悪い」という声も上がっています。なぜ、これほどまでに評価されている書籍に、一部の人々は違和感を感じるのでしょうか？この疑問は、単に「7つの習慣」に限らず、多くの成功哲学や自己啓発書に共通するものかもしれません。しかし、「7つの習慣」に対するこの感じ方には、特定の背景や理由が存在すると考えられます。
このセクションでは、まず「7つの習慣」の社会的な影響とその普及の背景を概観し、その後、一部の人々が「気持ち悪い」と感じる理由を探るための土台を築いていきます。
「7つの習慣」の主要な内容とその批判
「7つの習慣」は、スティーブン・R・コヴィーが提唱する、成功と効果的な人生を築くための7つの原則を紹介しています。以下に、それぞれの習慣とその概要、そして一般的な評価と批判をまとめてみました。
- 主体性を発揮する: 自分の選択と行動に責任を持つこと。
- 評価: 自己責任の重要性を強調し、多くの人々に受け入れられています。
- 批判: すべての状況や環境が個人の選択だけで変えられるわけではないという意見も。
- 目的を持つ: クリアな目的やビジョンを持つことで、方向性を見失わないようにする。
- 評価: 目標設定の重要性は広く認識されています。
- 批判: 目的やビジョンが固定的であると感じる人もいる。
- 最優先事項を優先する: 重要だが緊急でないことに時間を割く。
- 評価: タイムマネジメントの観点から高く評価されています。
- 批判: 現実の業務や生活では、緊急なことが多く、理想と現実のギャップを感じる人も。
- 思考する勝利: 互いに利益をもたらす解決策を模索する。
- 評価: 協力的な関係の構築に有効とされ、ビジネスや人間関係での応用が評価されています。
- 批判: 常にウィンウィンを追求することが現実的でない場面もあるとの声も。
- 理解してから理解される: 他者の意見や立場を理解し、その上で自分の意見を伝える。
- 評価: コミュニケーション能力の向上に寄与すると広く受け入れられています。
- 批判: いつも他者を先に理解することがストレスになる場合もあるとの意見も。
- シナジーを創出する: 互いの違いを尊重し、より良い結果を出すための協力を促進する。
- 評価: チームワークや多様性の尊重に関連して高く評価されています。
- 批判: 常にシナジーを追求することが、実際の業務やプロジェクトで難しい場面もあるとの声も。
- 刃を研ぐ: 身体的、精神的、社会的/感情的、知的な側面での自己更新を促進する。
- 評価: 個人の成長やワークライフバランスの重要性を強調し、多くの人々に受け入れられています。
- 批判: すべての側面での自己更新を求められることが、現実的でないと感じる人もいる。
これらの習慣は、多くの人々にとって有益な指南となっていますが、それぞれの習慣には賛成と反対の意見が存在します。特に、現代の複雑な社会や多様な価値観の中で、一つの方法論がすべての人に合うわけではないということを理解することが重要です。
社会とのギャップ: なぜ「気持ち悪い」と感じるのか
現代社会は、テクノロジーの進化やグローバル化の影響を受けて、人間関係やコミュニケーションのスタイルが大きく変わってきました。SNSの普及により、一つの発言が瞬時に多くの人々に伝わる時代となり、それに伴い、人々の間のコミュニケーションの質も変化しています。
「7つの習慣」は、人間関係の原則を基にした行動の提案をしていますが、それが現代の社会とどのように合致しているのか、または合致していないのかについて考察することは重要です。
- SNSとの関係性: 「7つの習慣」が提唱する深いコミュニケーションや相手を理解する姿勢は、SNS上での短文や即座のリアクションが主流となる現代とは異なる部分があります。SNSでは、瞬時の反応や表面的なコミュニケーションが奨励される傾向があり、それが「7つの習慣」の提案するコミュニケーションの深さとはギャップを感じることがある。
- 多様性の受容: 現代社会は、多様性を受け入れる文化が進んでいます。異なる価値観や背景を持つ人々との関係性を築くことが求められる中、一つの原則や方法論に固執することが、時に「気持ち悪い」と感じられることも。
- 速度と効率の追求: 現代のビジネスや生活は、速度と効率を追求する傾向が強まっています。その中で、「7つの習慣」が提唱する継続的な自己成長や深い人間関係の構築は、時に非効率と感じられることがある。
このように、現代社会の特性と「7つの習慣」の提案する原則との間には、一部ギャップが存在します。それが、一部の人々に「気持ち悪い」と感じさせる要因の一つとなっているのかもしれません。
パラダイムの違い: 「7つの習慣」の背後にある思考モデル
「7つの習慣」は、単なる行動の指南書ではありません。それは、私たちが世界をどのように見るか、そしてその中でどのように行動するかという基本的な「パラダイム」、つまり思考モデルに基づいています。
- 「7つの習慣」が提唱するパラダイム:
- 内発的思考: 自分の内側から来る影響や価値観を重視し、外部の環境や他者の意見に振り回されない自己中心的な行動を奨励しています。
- 継続的な成長: 人は常に成長し続けることができるという前提に基づいており、そのための習慣や行動が提案されています。
- 相互依存の価値: 独立した存在としての自分と他者との関係性を重視し、共に成長することの重要性を強調しています。
- 異なるパラダイムや思考モデル:
- 結果主義: 結果を最も重視し、そのための手段や過程は二の次とする思考モデル。短期的な成功を追求するが、長期的な人間関係や成長は犠牲になることがある。
- 外発的思考: 外部の環境や他者の意見、社会的な評価を重視する思考モデル。他者との関係や社会的な地位を重視するが、自分自身の価値観や信念が曖昧になることがある。
- 固定的思考: 人は生まれ持った能力や性格、環境によって決まったものであり、変わることは難しいとする思考モデル。新しい挑戦や変化を避ける傾向がある。
「7つの習慣」が提唱するパラダイムは、多くの人々にとって有効であり、その成功の実績も確かです。しかし、それが全ての人や状況に合致するわけではありません。異なるパラダイムや思考モデルを知ることで、より自分に合った行動や価値観を見つける手助けとなるでしょう。
他の自己啓発書との比較
『7つの習慣』は、多くの人々に影響を与えてきた名著ですが、現代の自己啓発書の中にも、この名著の影響を受けたものや、同じテーマを掘り下げている書籍が数多く存在します。特に、『マインドセット』や『ハビット・ループ』といったテーマは、『7つの習慣』と深い関連性を持っています。
『7つの習慣』が提唱する習慣の形成や変革の考え方は、『マインドセット』の考え方や『ハビット・ループ』のメカニズムともリンクしており、これらのテーマを深く学ぶことで、『7つの習慣』の理解も一層深まるでしょう。
そこで、『7つの習慣』と関連性の深い『マインドセット』『ハビット・ループ』からオススメできる書籍を5つ紹介します。これらの書籍を通じて、『7つの習慣』の背後にある思考や哲学をさらに深く探求することができます。
「7つの習慣」以外からのアプローチで「7つの習慣」をひも解くオススメ書籍5選
「7つの習慣」に疑問を持つあなたのような方に、さらなる気付きや成長のヒントを提供するための書籍を紹介します。『マインドセット』から4つ、『ハビット・ループ』から1つ紹介します。
「マインドセット」のおすすめ本
マインドセットの本を4つほどお勧めします。
「マインドセット「やればできる! 」の研究」
この書籍は、固定的思考と成長的思考の違いを深く探求しています。自分の思考のパターンを再評価し、新しい視点や考え方を持つための手助けとなるでしょう。
「成長マインドセットー心のブレーキの外し方」
この書籍は、自分の限界を超えて成長するための方法を提供しています。自分の中のブレーキを外し、新しい挑戦や学びに取り組むためのヒントを得ることができます。
「他責病にサヨナラ」
他人や環境のせいにしてしまう「他責病」を克服するための方法を提供しています。自分の責任を受け入れ、より積極的な行動を取るためのアドバイスが詰まっています。
「なかなか自分で決められない人のための「決める」技術」
決断の難しさを乗り越えるための具体的な方法を提供しています。自分の選択に自信を持ち、迷いを解消するための手助けとなるでしょう。
「ハビット・ループ」のおすすめ本
「習慣の力（The POWER of HABIT）」
この書籍は、習慣の形成の背後にある心理的なメカニズムを詳しく解説しています。自分の日常の習慣を見直し、より良い習慣を形成するための方法を学ぶことができます。
自己啓発書は、多種多様であり、それぞれの人に合ったものを見つけることが重要です。自分の疑問や悩みに対する答えを求めて、様々な書籍を読むことで、自分に合った方法や考え方を見つけることができるでしょう。
まとめ: 「7つの習慣」をどう読むべきか
「7つの習慣」は、多くのビジネスパーソンや自己啓発を求める人々に影響を与えてきた書籍です。しかし、その内容が全ての人に合致するわけではありません。特に、疑問を持つ読者にとっては、一部の内容が「気持ち悪い」と感じられることもあるでしょう。
しかし、そのような批判的な視点を持つこと自体が、この書籍をより深く理解するための鍵となるかもしれません。以下は、「気持ち悪い」と思う読者に向けた「7つの習慣」の読み方のアドバイスです。
- 批判的な視点を持ちつつ読む: すべての内容に無批判に同意するのではなく、自分の価値観や経験と照らし合わせながら読むことで、本の中の有益な部分を見つけることができます。
- 他の自己啓発書との比較: 「7つの習慣」だけでなく、他の自己啓発書も読むことで、異なる視点やアプローチを知ることができます。特に、先ほど紹介した「マインドセット」や「ハビット・ループ」に関する書籍は、新しい気付きをもたらすかもしれません。
- 自分自身との対話を大切に: 一つの書籍や方法論に固執するのではなく、自分自身の感じることや考えることを大切にしましょう。自分にとって何が最も合っているのか、何が自分を成長させるのかを常に考えることが重要です。
最後に、どんな書籍も完璧ではありません。しかし、それぞれの書籍から自分にとっての「真実」を見つけることが、真の自己啓発となるでしょう。「7つの習慣」はその一つの手助けとなるかもしれません。
